[泰國房地產新聞] 會見充滿活力的女性領導人,共同撰寫東南亞房地產的新篇章

但這不是說情況是完美的,或者在實現性別平等方面不能做更多的工作。但是,該地區比世界其他地區更加進步。

例如,瑞士信貸(Credit Suisse)的《 CS Gender 3000》報告發現,菲律賓在全球管理女性中比例最高。同時,馬來西亞,新加坡和泰國都進入了前十名。

此外,同一份報告還發現,新加坡是大多數由女性首席執行官領導的公司的地點。泰國是全球女性首席財務官的比例最高。這些趨勢超過了董事會的範圍。法蘭克福大型公司。

萬事達卡(Mastercard)於2018年進行的一項研究表明,越來越多的女性正在成為東南亞的企業家。研究成果,越南在全球女性擁有的企業中所佔比例排名第六,新加坡和泰國也位居榜首。

根據麥肯錫的估計,如果婦女在同等報酬和支持下發揮最大潛力,到2025年,全球GDP將增加28萬億美元。儘管在某些地方,這個問題被納入成一個使男人與女人抗爭的分裂話題,但現實是,一個沒有性別平等的世界實際上傷害了所有人。

四位充滿活力的女性領導人撰寫了東南亞房地產的新篇章
房地產部門一直處於該地區性別平等的最前沿。充滿活力的女性領導者可以在主要開發商,頂級房地產經紀公司以及該行業中的其他任何地方找到。這些只是充滿活力的女性領導人中的一小部分,他們在東南亞地區撰寫下一章房地產。